Jobchain คืออะไร? ภาพรวม คุณสมบัติ และข้อดี JOB
Jobchain (JOB) คืออะไร? เป็นระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และเงินเดือนที่ใช้เทคโนโลยีบล็อกเชน โครงการนี้ใช้สัญญาอัจฉริยะและระบบที่มีการสร้างโทเค็นเพื่อทำให้การจับคู่ตำแหน่งงาน การชำระเงิน และการตรวจสอบคุณสมบัติเป็นไปโดยอัตโนมัติ
เทคโนโลยีหลัก
Jobchain ใช้โปรโตคอลบล็อกเชนที่สร้างจาก Ethereum แพลตฟอร์มนี้พึ่งพามาตรฐานโทเค็น ERC-20 และสัญญาอัจฉริยะสำหรับการทำธุรกรรม การทำงานอัตโนมัติแบบกระจายศูนย์ช่วยลดการแทรกแซงด้วยมือ
- การแจกจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติด้วยสัญญาที่สามารถโปรแกรมได้
- การตรวจสอบตัวตนแบบกระจายศูนย์สำหรับพนักงานและนายจ้าง
- การรวมตลาดงานระดับโลก
- การตรวจสอบคุณสมบัติและประวัติอย่างปลอดภัย
กรอบงานของ Jobchain
กรอบงานของ Jobchain ประกอบด้วยแรงจูงใจที่มีการสร้างโทเค็น คะแนนความน่าเชื่อถือ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบอัตโนมัติ โทเค็น JOB ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการใช้งานและการชำระเงิน กรอบงานนี้รวมโมดูล KYC และแดชบอร์ดสำหรับนายจ้าง
การแจกจ่ายโทเค็นตามโมเดลการจัดสรรที่โปร่งใส โครงสร้างทางเศรษฐกิจใช้กลไกการให้รางวัลสำหรับการทำงานที่ได้รับการตรวจสอบแล้ว ค่าธรรมเนียมการทำธุรกรรมสนับสนุนการบำรุงรักษาเครือข่าย กลไกการจัดหามีการออกโทเค็นที่คงที่และการปรับลดเงินเฟ้อ
การใช้งานจริง
Jobchain ประมวลผลการจ่ายเงินเดือนข้ามประเทศ การจ้างงานฟรีแลนซ์ และการทำให้การปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นไปโดยอัตโนมัติ แพลตฟอร์มนี้รวมเข้ากับซอฟต์แวร์ HR และเกตเวย์การชำระเงิน การจัดการคุณสมบัติช่วยรักษาประวัติการจ้างงาน คู่ค้ารวมถึงแพลตฟอร์มการทำงานระยะไกลและหน่วยงานจัดหางาน
- การดำเนินการจ่ายเงินเดือนสำหรับทีมข้ามชาติ
- การทำสัญญาฟรีแลนซ์โดยอัตโนมัติ
- การรายงานการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเรียลไทม์
- การตรวจสอบการเข้าทำงานของพนักงาน
ตำแหน่งในตลาด JOB
JOB ยังคงมีบทบาทในภาค HR และเงินเดือนที่ใช้บล็อกเชน โทเค็นนี้แข่งขันกับโซลูชันแรงงานบล็อกเชนเฉพาะทาง เมตริกตลาดรวมถึงปริมาณการซื้อขาย กระเป๋าเงินที่ใช้งานอยู่ และจำนวนการรวมเข้าด้วยกัน ตัวชี้วัดการนำไปใช้ติดตามการใช้งานขององค์กรและความถี่ในการทำธุรกรรม